Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. 

Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle

L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes. Rendez-vous sur le site du Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

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